Cris Souza e a Diretora da Educação de Aracaju
Comecei esta semana participando de um curso de Gestão Escolar ao lado de centenas de profissionais da educação.
Enquanto ouvia as palestras, uma ideia ficou ecoando em mim: uma escola não se transforma apenas com normas, planejamentos ou indicadores. Ela se transforma, sobretudo, pelas relações humanas que consegue construir.
Depois de mais de duas décadas dedicadas à educação e de anos atuando na gestão escolar, continuo acreditando que o maior desafio de um gestor não é administrar processos. É inspirar pessoas.
Um ambiente de trabalho saudável nasce do respeito, da escuta, do diálogo e da capacidade de construir confiança diariamente.
A formação continuada nos lembra que sempre há espaço para aprender, rever práticas e crescer. É isso que faz da educação uma profissão tão desafiadora e, ao mesmo tempo, tão apaixonante.
Começo esta semana renovando esse compromisso: continuar aprendendo para contribuir cada vez mais com uma educação pública de qualidade.
E você? Na sua opinião, qual é a principal característica considera indispensável em um bom líder?
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